Как ИП на ЕНВД и ПСН подтвердить численность работников, задействованных только в деятельности по патенту?

NDS Reklama Image
Добрый день! Прошу помощи в понимании и организации раздельного учета у ИП при совмещении ЕНВД и ПСН. Ситуация такая: у ИП 3 сотрудника занятых  по ЕНВД и получен патент на другой вид деятельности, со средней численностью 3 сотрудника. По ПСН сотрудники еще не оформлены, только планируются в этом месяце. Всего будет 6 сотрудников. Со внутренним учетом понятно более-менее, отдельно считать сотрудников по разным видам, зарплаты отдельно, налоги отдельно. А вот с отчетностью запуталась. Вся отчетность по сотрудникам будет общая, по всем видам, и показывает данные среднесписочной численности, и везде она будет больше 3 работников заявленных по патенту. Не возникнут ли неприятности с патентом, не посчитается ли вся численности по отчетам в деятельность по патенту? Или все в порядке? Прописать в трудовых договорах виды деятельности, для подтверждения занятости сотрудников именно в них, для предъявления в случае возникновения вопросов? И чтоб быть в пределах численности заявленной по патенту следить чтоб одновременно более 3х сотрудников по патентной деятельности не работало?
Заранее всем спасибо за помощь и разъяснения!
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page